Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания Краснодарского края
«Крымский комплексный центр социального обслуживания населения»
Версия для слабовидящих
Зарница

Спартакиада радости, здоровья и успеха!

 

Нет такого человека, который не любил бы праздники. Ведь праздник – это веселье, радость и счастье. А спортивный праздник  - это еще и здоровье человека! В ГБУ СО КК «Крымский КЦСОН» прошла весенняя спартакиада сотрудников учреждения. Соревнования походили в виде спортивной игры «Зарница». Идея проведения такого спортивного праздника возникла у профсоюзной организации нашего учреждения.

В подобных мероприятиях каждый из участников черпает что-то своё. Для одних это яркое зрелище, для других – средство укрепления своего здоровья, а кто-то и вовсе избирает спорт делом всей жизни.

Перед началом соревнований с приветственным словом к её участникам обратилась директор учреждения Наталья Федоровна Волкова. «Это стало доброй традицией ежегодно в мае проводить спартакиаду среди сотрудников коллектива. Спорт — это бодрость и красота. Я рада, что в нашей спартакиаде принимают участие все больше молодежи», – сказала она.

С правилами спортивной игры присутствующих ознакомил заместитель директора  Александр Никитич Рагозик.

После жеребьевки участники приступили к соревнованиям: с первым заданием справились все: выбрали командира, придумали названия команды, девиз, речевку и строевую песню – все продемонстрировали соперникам и судьям. А после каждая из 5 команд, должна была пройти 5 станций, попутно выполняя задания и получая победные баллы.

Итоги спартакиады оказались следующими: 1 место в общекомандном зачете заняла команда «Великолепная четверка» командир Виталий Ребро, 2 место – заняла команда «Курятник», командир Денис Мацюк, 3 место – заняла команда «Пятихатка» командир Надежда Николаенко

Независимо от занятого места, спартакиада понравилась всем. По мнению участников, это нужное и полезное дело – отвлечь рабочего человека от повседневной работы и домашних забот. А еще такие мероприятия  помогают снизить риск эмоционального выгорания у сотрудников, утверждают  психологи учреждения.