Главная страница Общие сведения о поставщике социальных услуг Структура и органы управления организации социального обслуживания Формы и виды социальных услуг Тарифы на социальные услуги Получатели социальных услуг Материально-техническое обеспечение социальных услуг Финансово-хозяйственная деятельность Предписание органов государственного контроля и независимая оценка качества оказанных социальных услуг Часто задаваемые вопросы Опрос получателей социальных услуг Дополнительная информация Инфографика Наш профсоюз Наша работа Бессмертный полк Год семьи Закупки у СМП по 223 ФЗ СТОП-COVID-19 Фотогалерея Благодарности Система долговременного ухода Противодействие коррупции Мошенничество Форма обратной связи Карта сайта |
22.01.19 Добрые взаимоотношения в коллективе
"Взаимоотношения в коллективе"
Человеку трудно прожить в одиночестве, без общения с другими людьми. Но часто бывает так, что человек привыкает к повседневному общению и перестает его ценить, относясь к другим людям пренебрежительно. Это порождает недопонимания, ссоры и конфликты. 22 января 2019 года в МБОУ СОШ №20 специалистами ГБУ КК «Крымский КЦСОН» проведено тематическое мероприятие с элементами тренинга «Взаимоуважение в коллективе». В мероприятии приняли участие 17 несовершеннолетних, в том числе 2 несовершеннолетних, состоящий на профилактическом учете в категории социально опасное положение и 1 несовершеннолетний, находящийся в категории трудная жизненная ситуация. Цели: повышение сплочённости в коллективе сверстников, развитие взаимоуважения. В начале мероприятия социальный педагог с ребятами дали понятие термину «Конфликт» и с помощью мозгового штурма составили список причин возникновения конфликтной ситуации. Затем несовершеннолетними было пройдено диагностическое упражнение «Лестница коммуникативных умений» и тест «Какой я в общении?», который помог определить уровень коммуникабельности и общительности. Аудитории было продемонстрировано видео «Межличностные конфликты, пути их возникновения», в котором было рассказано о том, почему возникают конфликты и как их избежать. После просмотра студенты представили свои проекты о семейных традициях..» В завершении мероприятия ребята пришли к выводу, что для продуктивной работы необходим спокойный микроклимат в коллективе и взаимоуважение его членов.
|