Всемирный день охраны труда

28 апреля 2022 год

Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания Краснодарского края «Крымский комплексный центр социального обслуживания населения» (далее по тексту - учреждение) 28 апреля 2022 года, в официально установленный Всемирный день охраны труда, провело мероприятия на тему «Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда».

Главная цель мероприятия обратить внимание на значение социального диалога и вовлеченности всех заинтересованных сторон для формирования позитивной культуры охраны труда.

За время пандемии COVID-19 мы убедились в том, что наличие надежной системы охраны труда, функционирующей при активном участии правительства, работодателей, работников, органов здравоохранения и всех заинтересованных сторон, играет важнейшую роль в сохранении нормальных условий труда и обеспечении безопасности и здоровья работников. 

Эффективный социальный диалог позволяет правительствам и социальным партнерам активно участвовать в процессе принятия решений в сфере охраны труда. Это имеет большое значение на всех этапах – от разработки и корректировки политики в области охраны труда с учетом существующих и вновь возникающих проблем до ее практического применения на рабочих местах. Социальный диалог не только способствует выработке более эффективной политики и стратегии в области охраны труда, но и вносит решающий вклад в укрепление ответственности и заинтересованности сторон, содействуя тем самым оперативной и более эффективной реализации принятых решений.   

Позитивная культура охраны труда на рабочих местах означает, что как работодатель, так и работники дорожат безопасной и здоровой производственной средой и прилагают усилия к ее обеспечению. Позитивная культура охраны труда строится на вовлеченности, означающей активное участие всех сторон в постоянном укреплении охраны труда. Там, где обеспечена высокая культура охраны труда, работники не стесняются выражать озабоченность возможными угрозами для своей безопасности и здоровья или производственными рисками, а работодатель проявляет инициативу в плане совместного с работниками поиска обоснованных, эффективных и надежных решений возникающих проблем. Необходимое для этого условие – открытый обмен информацией и диалог, построенный на доверии и взаимном уважении.

Празднование Всемирного дня охраны труда способствует формированию глобальной культуры профилактики в области охраны труда и здоровья работников.

В учреждении были проведены:

• обследования состояния условий и охраны труда на 43 рабочих местах;
• дискуссия на тему: «Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда», в которой приняло участие 40 специалистов учреждения;
• «круглый стол», новое в законодательстве по охране труда: «Сложные вопросы правоприменения», в котором приняло участие 40 специалистов учреждения.